Rencana Strategis

Untuk terlaksananya program kerja dan kegiatan dengan baik, maka perlu dipersiapkan rencana kerja yang jelas disemua bidang termasuk perencanaan dan pelaksanaan pelayanan administrasi perizinan dan pengadaan barang dan jasa yang dilaksanakan oleh kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi sehingga diharapkan membuka akses sebesar-besarnya bagi masyarakat mendapatkan informasi dan pelayanan public secara transparan. Berdasarkan hal tersebut di atas perlu disusun rencana strategis yang akan dilaksanakan oleh kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi, Rencana strategis yang dibutuhkan sebagai suatu dokumen yang berisi tentang visi dan misi, bidang strategis yang harus di intervensi dalam rangka mengemban visi tersebut, serta strategi-strartegi yang terpilih dan rencana aksi yang akan dilakukan dalam rangka mensukseskan bidang-bidang strategis tersebut.

Rencana strategis merupakan proses berkelanjutan yang sistematis mulai dari pembuatan keputusan yang beresiko, dengan memanfaatkan sebanyak-banyaknya pengetahuan, antisipatif dan mengorganisasikannya secara sistematis untuk usaha-usaha melaksanakan keputusan tersebut dan mengukur hasilnya melalui umpan balik yang sistematis. Rencana Strategis kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi sebagai pedoman dalam penyusunan sasaran program dan kegiatan pembangunan daerah bidang pelayanan administrasi perizinan. Disamping itu untuk terciptanya keterpaduan kebersamaan dan tanggungjawab sesuai dengan Tugas Pokok dan Fungsi (Tupoksi) kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi, sekaligus dimaksudkan untuk memberikan dorongan, pengembangan inspirasi dan kreatifitas untuk mencapai keberhasilan.

Statement Budaya Kerja

Budaya kerja yang kuat menuntun prilaku seseorang secara terpola dalam pengertian (1) Budaya kerja sebagai system aturan (2) Budaya kerja memungkinkan rasa lebih baik dalam mengerjakan sesuatu, dan (3) Budaya kerja dapat membangkitkan kesanggupan untuk mencari daya sesuai dengan keadaan yang berbeda. Dengan demikian dapat diformulasikan bahwa budaya kerja aparatur negara dapat diartikan sebagai sikap dan prilaku individu dan kelompok aparatur negara yang didasari atas nilai-nilai yang diyakini kebenarannya dan telah menjadi sifat serta kebiasaan dalam melaksanakan tugas dan pekerjaan sehari-hari.

Budaya kerja yang coba dikembangkan oleh Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi dalam melayani masyarakat adalah T.U.N.T.A.S , yang mempunyai makna, yaitu :

Terbaik Unggul Nyaman Terpercaya Andalan Sopan

Tujuan

Agar Visi dan Misi dapat dilaksanakan secara terorganisasi dan terencana maka perlu ada alur kerja yang jelas dan terprogram yang akan dilaksanakan, untuk pencapaian visi dan misi yang telah ditetapkan, maka perlu adanya penetapan tujuan. Dengan penetapan tujuan Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi mempunyai gambaran tentang apa yang harus dilakukan. Tujuan adalah sesuatu yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu satu sampai lima tahun ke depan. Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi berkewajiban memberikan dukungan dan ikut bertanggung jawab atas tercapainya tujuan Pemerintah Kota Tebing Tinggi yang merupakan fungsi/bidang kewenangan Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi adalah “ Terwujudnya pertumbuhan ekonomi yang didorong melalui peningkatan iklim investasi dengan memberikan perhatian yang lebih besar pada peran usaha mikro, kecil dan menengah perlu dilakukan melalui penyederhanaan pelayanan perizinan Terpadu. Berdasarkan pernyataan tujuan diatas serta pernyataan visi dan misi Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi ditetapkanlah tujuan Kantor Pelayanan Perizinan Terpadu Kota Tebing Tinggi adalah sebagai berikut :

• Terwujudnya proses pelayanan perizinan berbasis sistem informasi/teknologi informasi
• Meningkatnya pendapatan daerah melalui investasi / Penanaman modal
• Terwujudnya pelayanan perizinan yang prima melalui peningkatan kualitas SDM aparatur dan sistim kinerja yang baik
• Meningkatkan kualitas layanan public
• Memberikan akses yang lebih luas kepada masyarakat untuk memperoleh pelayanan public.